Технологии

Тренинг Личностного Роста является сравнительно новым для России образованием для взрослых. Первые тренинги начались в нашей стране в конце 90-х годов и тут же завоевали стремительно растущую популярность. Одной из основных отличительных особенностей этих тренинговых процессов является их прикладной характер. В отличие от традиционного академического образования, которое предлагает теоретические знания не всегда применимые на практике, тренинг личностного роста позволяет освоить и закрепить практические навыки и техники эффективного достижения цели, создания высокой самооценки, формирования проектных команд, которые могут быть результативны в том числе и в кризисных ситуациях.

Основной фокус в Тренинге направлен на эффективное межличностное общение, т. е. на общение индивидуума с окружающим его миром: взаимодействие человека в команде, результативность в партнерстве, с клиентом. Большое внимание уделяется работе с личной самооценкой, отношениям человека с самим собой и собственными целями и приоритетами в жизни.

Тренинг личностного роста предлагает обучающую среду, в которой через упражнения, моделирующие различные жизненные ситуации, участник может раскрыть и осознать те глубинные установки и интерпретации, которые непосредственно влияют на результаты, создаваемые им в жизни. Тренинг уделяет большое внимание изучению того, что на самом деле влияет на поведение человека, что мотивирует его действия, какой образ мышления создаёт те результаты, которые есть, и какой те, которые желанны в жизни?

Тренинги Личностного Роста — это возможность изучить глубинные установки и отношения, составляющие основу Вашего жизненного опыта, исходя из которых Вы действуете в своей жизни и создаёте результаты. Это возможность подвергнуть анализу и исследовать, казалось бы, неоспоримые точки зрения о том, как Вы видите мир. Этот тренинг об изменениях и, таким образом, предполагает готовность к ним и желание этих изменений. Многие из имеющихся у нас установок, отношений и интерпретаций неаккуратны, устарели и контрпродуктивны. По мере того как это становится всё более очевидными участникам Тренинга, у них появляется возможность и сила выбрать и создать мощные, вдохновляющие и эффективные интерпретации и установки, которые позволят достичь действительно экстраординарных результатов, равно как и применить уже имеющиеся продуктивные модели и стратегии поведения и достижения целей в тех областях жизни, где они до этого не использовались.

Большинство из наших установок и интерпретаций, которыми мы пользуемся в жизни — это идеи и решения, которые мы принимали на протяжении путешествия по жизни. За прошедшее время мы собрали предостаточно свидетельств и доказательств в поддержку своей точке зрения на мир. Довольно скоро данное мировоззрение становится для нас реальностью подобной факту (подобно гравитации — чем-то, что просто есть и по поводу чего мы не в силах что-либо сделать). Таким образом, наши интерпретации начинают управлять нами. Мы начинаем видеть вещи, себя и жизнь так, как мы верим в это, полагая, что только так и возможно.

Уникальность тренинга заключается в том, что никто не говорит Вам, как следует жить свою жизнь. Участники сами обнаруживают то, как иначе возможно видеть себя и жизнь вокруг, и делают ценные открытия через это. Проходя через этот процесс открытий, участник получает доступ к новым уровням свободы выбора и личной силы, требуемых для создания того будущего, которое не имеет ничего общего с прошлым. Тренинг — это возможность и привилегия начать осваивать незадействованный до сих пор жизненный, творческий и духовный потенциал, за пределами того, что я знаю, уже возможно в моей жизни, так что станут реальными вещи и события, которые не произошли бы сами по себе.

Многолетние независимые исследования, проводившиеся Стэнфордским и Гарвардским Университетами США, свидетельствуют, что 87% выпускников тренингов личностного роста после прохождения Тренингового процесса, склонны считать ценность тренинга, как значительно большую или намного превышающую его стоимость; 94% выпускников склонны рекомендовать Тренинг всем своим друзьям, родным и коллегам; 73% выпускников отмечают заметно возросшую способность к эффективным действиям в критических ситуациях; 78% сообщают о значительно возросшей самооценке; 53% выпускников Тренинга склонны считать его одним из самых значительных событий в жизни, наряду с решением жениться или выйти замуж и рождением ребенка.

Тренинги личностного Роста можно разделить на Открытые тренинги (для широкой публики) и Корпоративные тренинги (для управленческого звена компаний и фирм).

Открытые тренинги — предназначены для социально активной части населения, людей, которые не довольствуются достигнутым в жизни и стремятся расширить свои горизонты возможного. Как правило, это успешные люди, принадлежащие к среднему и высшему-среднему классу, и желающие максимально полно реализоваться в том, что они определяют для себя, как Пределы возможного.

Тренинговые программы личностного роста предназначены для освоения ранее не задействованного человеком жизненного, творческого и духовного потенциала, развития и доведения до уровня мастерства имеющихся у участника тренинга дарований и талантов, создания беспрецедентных и экстраординарных результатов в жизни каждого, кто действительно стремится к этому.

Все тренинговые программы, представленные на российском рынке тренинговых и образовательных услуг можно отнести к двум категориям: трансформационные тренинги и тренинги позволяющие достигнуть пикового опыта в ощущениях. Последние нацелены на создание у участников глубокого / пикового опыта в ощущениях, к которым участники склонны впоследствии возвращаться и стремятся воспроизвести в повседневной жизни. Эти тренинговые программы отличает то, что после прохождения непродолжительного промежутка времени, участники обнаруживают, что вернулись на прежний уровень взаимодействия с действительностью. Пиковый, самый острый опыт в ощущениях оказывается в прошлом, а впереди — та же привычная рутина повседневных будней. С сожалением приходится констатировать, что таких тренинговых программ большинство из всего многообразия, представленного на тренинговой арене.

Трансформационные тренинги, проводимые компанией Московский Тренинговый Центр, отличает то, что и при наличии острых и нестандартных ощущений и переживаний, с которыми сталкиваются участники, они выходят из тренингового процесса, наделёнными эффективными инструментами взаимодействия с различными жизненными ситуациями, со значительно возросшей самооценкой и, что самое главное — без каких-либо костылей или подпорок в виде тренинга или тренера, в которых они будут продолжать нуждаться и после тренинга. Другими словами, трансформационные тренинги личностного роста, после их полного прохождения, позволяют участникам стать самодостаточными, самомотивируемыми и самогенерируемыми личностями, способными на нестандартное поведение и творческое решение любых сложных жизненных ситуаций.

Тренеры. Специалисты компании Московский Тренинговый Центр, проводящие тренинговый и образовательный процесс, являются опытными профессионалами в области HR, тренировки персонала, формирования команд и трансформационных личностных технологий. Все имеют высшее университетское образование и как минимум — пятилетний практический опыт работы в области взрослого специального и дополнительного образования. Все ведущие тренинговых программ являются сертифицированными тренерами.