Тренеры

Тихонов Роман

Закончил МГУ им. М.В. Ломоносова, Институт Стран Азии и Африки.

Специальность:  историк, лингвист, социолог.

С 1996 по 1998 г проходил подготовку  в качестве тренера личностного роста в США у следующих специалистов:

Александр Эверетт, Джон Хенли, Уильям Готби, Лиса Калмин, Сильвия Бадаши, Майкл Бюрнет, Хелен МакКуэйд.

С целью повышения квалификации проходил тренинги в Европе в компаниях Landmark Education  Forum  и Hoffman Institute.

С 1996 г работает в области тренингов личностного роста и персональной эффективности, VIP-коучинга, корпоративного консалтинга, формирование проектных команд, психологии, мотивации, менеджмента и самообучающихся организаций и систем.

С 2000 года-ведущий специалист Московского Тренингового Центра.

Корпоративные тренинги: работа с ведущими специалистами таких компаний, как "Кока-кола Россия", "Алроса", KPMG, Строймонтаж СПб, Прайсуотерхаус-Куперс, РАО ЕЭС, Миракс Групп.

Более 17 000 выпускников открытых тренингов в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Якутске, Самаре, Улан-Удэ.

Женат, имеет двух дочерей.

Тихонова Наталья

- Тренер Лидерских Программ
- Тренер Корпоративного Направления
- Тренер Основного Курса

Наталья успешно сочетает практический опыт работы с многочисленными командами Лидерских Программ с сильной теоретической подготовкой в области общей психологии, психодиагностики, социальной и организационной психологии.

В последние два года область ее профессионального интереса также включает в себя проведение тренинга Основной Курс и работа в корпоративном направлении в рамках проведения тренингов личностного роста.

За время работы Натальи более 120 команд успешно прошли Лидерскую Программу.

Количество ее выпускников - более 2 000 человек.

Образование:
Академия практической психологии при факультете психологии МГУ
Специальность: Организационное консультирование
Практический психолог 
 
МГУ Юридический факультет, Юридическая Академия РФ, Аспирантура Института Государства и Права АН РФ
Юрист. Специальность: правоведение.

Проходила подготовку  в качестве тренера личностного роста у следующих специалистов: Александр Эверетт, Сильвия Бадаши, Карл Герстен, Уильям Готби.

Основные сферы деятельности и компетенции:

 - тренировка Лидерских Программ (долгосрочные коучинговые программы, ориентированные на формирование и развитие лидерских качеств); 
- разработка мастерских, тренинговых программ и семинаров;
- работа с корпоративными клиентами в следующих направлениях:
   - формирование корпоративной культуры, основанной на принципах ответственности, честности, осознанности;
   - управление временем;
   - эффективная коммуникация;
   - роли и типы людей в команде;
   - принципы создания “команды мечты”;
   - создание Видения и Миссии команд;
   - постановка целей;
   - долгосрочное и краткосрочное планирование.